エリクソンはスウェーデンで2,200人の雇用を削減し、10億ドルの節減を実現

エリクソンは、研究開発活動の一環としてスウェーデンで2,000人以上の雇用を失っており、製造業のアウトソーシングへの移行が続いています。

5G学習

スウェーデンの自宅市場の従業員は、2017年までに約90億クローネ(約10億米ドル)の節約を達成することを目標に、昨年11月に発表されたコスト削減プログラムに拍車をかけます。

エリクソンは、スウェーデンの学術界と産業界が、オペレーターが5Gに投資することを魅力的にするユースケースを掘り起こすことを目指しています。

同社はストックホルムからの雇用損失の半分でスウェーデンで2,220の役割を果たし、残りはKatrineholm、Borås、Gothenburg、Kumla、Linköping、Karlskronaにまたがる。また、Katrineholmでの事業を停止し、スウェーデンで850のコンサルティング業務を失っています。

影響を受けた雇用者は主にエリクソンのR&Dおよび供給部門に入っているという。昨年のエリクソンのスウェーデン人1万9000人の労働力の約5%に相当する。

昨年発表されたコスト削減プログラムは、2015年から2017年の間にリストラ費用として30億クローネと40億クローネの間の費用がかかると予想されている。また、昨年のモデム事業の終了に伴うリストラも含まれている。ユニット内の1,500人の従業員。

スウェーデンでのエリクソンの最後の主要雇用淘汰は、2012年に1,550の役割を果たすことになった。

4Gネットワ​​ークへのグローバルな移行にもかかわらず、1月にエリクソンは収益の50%を占めるネットワーク事業の第4四半期の実績を失ったと報告しました。為替変動を考慮すると、エリクソンは4G機器の米国通信事業者間の支出が減速したため、前年同期比で7%の減益となりました。同国の顧客は主に4Gの導入を完了し、現在は容量を増強することに注力しています。

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しかし、同社は中東、欧州、アジアでの4G投資の成長が見込まれ、長期的には5Gでモバイル通信費の次の利益をもたらす可能性がある。 2020年まで商業的な展開は期待されていません。

エリクソンは、2014年の年次報告書によると、2014年末には世界に118,055人の従業員を雇用しており、そのうち25,700人が研究開発に従事しています。

エリクソン

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